• Không thờ ơ việc hệ trọng của chi bộ

    Không thờ ơ việc hệ trọng của chi bộ

    Đại hội chi bộ là dịp để mỗi “tế bào” của Đảng thêm một lần được củng cố, kiện toàn, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu toàn diện, thể hiện rõ vị trí, vai trò là cầu nối giữa Đảng với đảng viên ở cơ sở.

  • “Tham” lại hóa “thâm”!

    “Tham” lại hóa “thâm”!

    (TG) - Ngẫm muôn sự đôi khi cũng do chữ “tham” mà ra ông ạ! 

  • Làm gì để đổi mới công tác tuyên giáo?

    Làm gì để đổi mới công tác tuyên giáo?

    (TG) - Vấn đề đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tuyên giáo đã được đặt ra từ nhiều năm nay. Tôi đã ghi lại đôi điều, đã từng nói và cảm thấy nay vẫn còn có ích, tập trung vào nội dung: “Làm gì để đổi mới công tác tuyên giáo”.

  • Để sinh hoạt chi bộ không còn là hình thức

    Để sinh hoạt chi bộ không còn là hình thức

    Việc tổ chức sinh hoạt chi bộ không sát thực tế, thậm chí còn xa rời nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình là cực kỳ nguy hiểm. Điều này đã khiến nhiều mặt công tác lãnh đạo của chi bộ bị xem nhẹ, nhất là trong việc quản lý tư tưởng, đạo đức, chấp hành kỷ luật, pháp luật và các mối quan hệ của đảng viên bị buông lỏng.

  • Bác xe ôm hiểu chuyện

    Bác xe ôm hiểu chuyện

    Xã hội rất cần những người hiểu chuyện như bác, dùng chính hiểu biết của mình góp phần phản bác những thông tin sai trái, đấu tranh với người có quan điểm cực đoan và lan tỏa những điều tốt đẹp.

  • Để thi đua, khen thưởng là động lực phát triển

    Để thi đua, khen thưởng là động lực phát triển

    Trong Phiên họp thứ 3, Hội đồng Thi đua-Khen thưởng (TĐKT) Trung ương nhiệm kỳ 2021-2026, Thủ tướng Phạm Minh Chính, Chủ tịch Hội đồng TĐKT Trung ương đã chỉ đạo công tác TĐKT phải chính xác, khách quan, minh bạch, dân chủ, công khai để tạo động lực phấn đấu cho mỗi cá nhân, tập thể xứng đáng, phục vụ sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, đồng thời góp phần phòng, chống tiêu cực trong việc bình xét TĐKT.

  • Mỗi ngày chọn một tin vui...

    Mỗi ngày chọn một tin vui...

    Mỗi cán bộ, đảng viên, công nhân viên chức trong hệ thống chính trị tận dụng các tài khoản cá nhân, mỗi ngày cung cấp, đăng tải hoặc chia sẻ ít nhất một tin vui. Đó là những thông tin tích cực người thật, việc thật tại nơi ở, nơi làm việc hoặc những thông tin tích cực, có ý nghĩa về tình hình kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội ở địa phương, đất nước.

  • Trên nóng, dưới cũng phải nóng

    Trên nóng, dưới cũng phải nóng

    “Trên nóng, dưới lạnh”, “trên quyết liệt, dưới tê liệt”... đó là tình trạng chậm chuyển biến ở các cấp cơ sở trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực được Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh nhiều lần.

  • Quy hoạch “dục tốc bất đạt”

    Quy hoạch “dục tốc bất đạt”

    (TG) - Phải tránh tình trạng quy hoạch nhầm, quy hoạch vội rồi sớm cho cán bộ trẻ đi vào “đường cao tốc”, vì việc làm “dục tốc” này có thể gây hệ lụy cho cả tổ chức, cá nhân và làm hỏng một mắt xích quan trọng trong công tác cán bộ. 

  • Doanh nhân và trọc phú

    Doanh nhân và trọc phú

    Hai tiếng “doanh nhân” hàm chứa một giá trị văn hóa, thể hiện sự trân trọng, kỳ vọng của xã hội dành cho tầng lớp này. Điều đó đòi hỏi, mỗi doanh nhân, bên cạnh các tiêu chí lượng hóa về kinh tế, cần có một “phông” văn hóa tương xứng, trước hết là văn hóa ứng xử.

  • Ngại phê bình, góp ý - không chỉ là suy thoái...

    Ngại phê bình, góp ý - không chỉ là suy thoái...

    Thời gian qua, khá nhiều cán bộ, đảng viên vi phạm kỷ luật và pháp luật, phải xử lý nghiêm khắc. Điều rất đáng báo động là, đa số những người này có vi phạm kéo dài, thậm chí suốt vài năm và với nhiều hành vi, thế nhưng cấp ủy, chi bộ, đồng nghiệp cùng công tác lại “không biết”, hoặc biết rõ nhưng...“mũ ni che tai”!

  • Sự nguy hại của "bới lông tìm vết"!

    Sự nguy hại của "bới lông tìm vết"!

    Ông bà ta có câu thành ngữ “bới lông tìm vết” hàm nghĩa chỉ những người có tính soi mói, cố tìm điểm yếu của người khác để phê phán, công kích bằng thái độ và dụng ý xấu.

  • Diễn "tròn vai"

    Diễn "tròn vai"

    (TG) - Kiểu diễn “tròn vai” vốn từ một vài cá nhân nhỏ, lẻ tẻ, giờ đã thành một cách sống, cách tồn tại của không ít người trong tập thể. Oái oăm là vẫn còn những người làm lãnh đạo lại thích những “diễn viên” này. Bởi họ ưa được “tiền hô, hậu ủng”, “nhất hô bá ứng”, họ muốn cấp dưới “gọi dạ, bảo vâng”, họ ghét những lời tham mưu, can gián phải – trái, thiệt hơn vì “thuốc đắng giã tật, sự thật mất lòng”.  

  • Chấn chỉnh công bộc “ngồi tót sỗ sàng”...

    Chấn chỉnh công bộc “ngồi tót sỗ sàng”...

    Hơn hai thế kỷ trước, trong “Truyện Kiều”, cụ Nguyễn Du đã phác thảo chân dung một kiểu người gian manh, trịch thượng, bất nhân... đó là Mã Giám Sinh. Đặc điểm nhận dạng kiểu người này là “Mày râu nhẵn nhụi, áo quần bảnh bao...”, nhưng văn hóa ứng xử thì “Ghế trên ngồi tót sỗ sàng...”.

  • Thi giỏi, làm cũng phải giỏi

    Thi giỏi, làm cũng phải giỏi

    Một bí thư chi bộ giỏi dĩ nhiên không chỉ giỏi về lý thuyết mà cần được khẳng định bằng cả kết quả lãnh đạo ở chi bộ mình. Bởi vậy, thí sinh khi đã được chọn là bí thư chi bộ giỏi trong hội thi cũng phải thật sự cầu thị, nói đi đôi với làm, biến lý thuyết thành hành động, không ngừng nâng cao hiệu quả, sức lãnh đạo của chi bộ, đáp ứng niềm tin của nhân dân.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Mới nhất

Liên kết website

Xem nhiều nhất