• Góp ý thực tâm, tiếp thu thực chất

    Góp ý thực tâm, tiếp thu thực chất

    Góp ý thực tâm, tiếp thu thực chất vừa là phương pháp làm việc khoa học, vừa là thái độ ứng xử khôn ngoan để tạo tiền đề cho ra đời những chủ trương, quyết sách đúng đắn, khả thi, vừa là một cách phòng ngừa, giảm thiểu những văn bản quy định theo kiểu “chính sách trên trời, cuộc đời dưới đất”...

  • Chữa “bệnh” giấu khuyết điểm

    Chữa “bệnh” giấu khuyết điểm

    "Thuốc đắng dã tật"! Có thẳng thắn, thành khẩn nhận rõ khuyết điểm thì mới quyết tâm và biết cách sửa chữa hiệu quả...

  • Tự soi cũng phải tự sửa

    Tự soi cũng phải tự sửa

    Trong thực tiễn, việc thực hiện tự soi, tự sửa không hề dễ dàng. Ở nhiều đơn vị, còn một bộ phận cán bộ, đảng viên lúc kiểm điểm thì "hùng dũng" nhận lỗi về mình; bày tỏ “quyết tâm” lúc tự soi nhưng lại coi nhẹ việc tự sửa, không đề ra kế hoạch, lịch trình cụ thể...

  • Như thế là… chiếu lệ!

    Như thế là… chiếu lệ!

    (TG) - Cuộc họp giao ban tháng 11 kết thúc, vài chuyên viên nam nữ vừa về phòng đã ngồi “túm năm, tụm ba” to nhỏ.

  • Đừng bất thường một việc bình thường

    Đừng bất thường một việc bình thường

    Chúng ta tôn trọng người xin nghỉ việc, từ chức. Việc đó đã có tổ chức xem xét và giải quyết theo đúng quy định của Đảng và pháp luật. Bởi vậy, mỗi người cần có quan điểm, suy nghĩ và thái độ bình thường với việc cán bộ xin nghỉ việc, từ chức; và nên nhìn nhận nó dần trở thành một nét văn hóa trong thực thi công vụ.

  • Người lãnh đạo cần biết trọng danh dự, giữ liêm sỉ

    Người lãnh đạo cần biết trọng danh dự, giữ liêm sỉ

    Để trở thành cán bộ lãnh đạo, mỗi người đều phải trải qua quá trình tích cực học tập, công tác, rèn luyện, thử thách, cống hiến và trưởng thành, hội tụ đủ các điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực công tác.

  • Đưa cuộc sống vào nghị quyết

    Đưa cuộc sống vào nghị quyết

    Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng nói chung, đổi mới phương thức lãnh đạo bằng nghị quyết nói riêng, là một nội dung quan trọng được Hội nghị Trung ương 6, khóa XIII của Đảng tập trung thảo luận, gợi mở nhiều vấn đề mới. Đáng chú ý là các đồng chí Trung ương đã thẳng thắn đúc rút: Để sớm đưa nghị quyết vào cuộc sống thì trước hết phải đưa cuộc sống vào nghị quyết!

  • Nghị quyết, tránh dài mà rỗng!

    Nghị quyết, tránh dài mà rỗng!

    Để nghị quyết đi vào cuộc sống, thì khâu đầu tiên, cấp thiết hiện nay là phải đổi mới phương thức xây dựng nghị quyết, nhất là ở cấp cơ sở. Các cấp cần đặc biệt quan tâm lãnh đạo, quyết liệt đổi mới một cách căn bản việc xây dựng nghị quyết theo hướng ngắn, gọn, thực chất, sát thực tế; quyết liệt chống “bệnh ôm đồm”, dài dòng trong thể hiện văn phong nghị quyết.

  • Nêu gương, xin chớ “diễn gương”!

    Nêu gương, xin chớ “diễn gương”!

    (TG) - Câu chuyện kỷ luật lãnh đạo huyện không dưng lại ồn ào đến lạ mấy hôm rày. 

  • Khắc phục tình trạng cán bộ “lướt sóng”

    Khắc phục tình trạng cán bộ “lướt sóng”

    “Lướt sóng” để chỉ những cán bộ được bổ nhiệm thần tốc, luân chuyển qua các vị trí từ thấp đến cao một cách nhanh chóng.

  • “Vướng luật” dẫn đến nhiều hệ lụy

    “Vướng luật” dẫn đến nhiều hệ lụy

    Thực tế cho thấy, trong không ít trường hợp, một việc nhưng có quá nhiều văn bản quy phạm pháp luật điều chỉnh, dẫn đến tình trạng chồng chéo, mâu thuẫn...

  • Từ chức!

    Từ chức!

    Thông báo Kết luận số 20-TB/TW ngày 8/9/2022 của Bộ Chính trị về chủ trương bố trí công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý sau khi bị kỷ luật... là những chế tài cụ thể hóa Điều lệ Đảng, nhằm đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo của Đảng về công tác cán bộ.

  • Làm cán bộ, đừng “đẽo cày giữa đường”

    Làm cán bộ, đừng “đẽo cày giữa đường”

    Thấy đúng không bảo vệ! Thấy sai lờ đấu tranh! Cấp trên nói gì cũng vâng! Cấp dưới, quần chúng ý kiến gì cũng gật! Khi cần đưa ra quyết định thì lừng chừng, đùn đẩy trách nhiệm cho tập thể... Phong cách làm việc kiểu “đẽo cày giữa đường” khiến không ít cán bộ mắc sai lầm, khuyết điểm trong lãnh đạo, quản lý, gây hậu quả nghiêm trọng.

  • Không phải "thời cơ vàng"!

    Không phải "thời cơ vàng"!

    “Thời cơ vàng” rất quý, rất cần với mỗi địa phương, lĩnh vực và cả đất nước. Thời cơ này có thể là chủ quan, khách quan, nhưng quan trọng nhất là các cấp lãnh đạo ở từng địa phương, bộ, ngành cần nhanh nhạy nắm bắt và có những giải pháp hữu hiệu trong lãnh đạo, tổ chức thực hiện để phát huy, phát lợi cao nhất thời cơ đó...

  • Đừng để đảng viên "đói" thông tin chính thống

    Đừng để đảng viên "đói" thông tin chính thống

    Trong thời đại bùng nổ thông tin trên internet mà để cán bộ, đảng viên bị “đói” thông tin chính thống là một nghịch lý. Thực tế đó đòi hỏi cấp ủy các cấp phải nâng cao nhận thức về ý nghĩa, vai trò, tầm quan trọng của việc trao đổi, cung cấp thông tin tới đảng viên theo đúng quy định của Đảng,

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Mới nhất

Liên kết website

Xem nhiều nhất